白菜网大全论坛院处函件
 人事发〔2012〕42号
关于评选2010~2011年度优秀教师的通知
各学院(部):
为了认真贯彻实施《教师法》和《高等学校教师职业道德规范》,充分调动广大教师的积极性,鼓励教师长期从事教育工作,表彰奖励在教书育人工作中涌现出来的爱岗敬业、为人师表、无私奉献的模范事迹和先进典型,按照《白菜网大全论坛优秀教师评选办法(修订)》(西科办发〔2012〕5号)规定,学校决定开展2010~2011年度“优秀教师”评选工作,现将有关事项通知如下:
一、组织机构
根据西科办发〔2012〕5号文件精神,学校成立“优秀教师”评选工作领导小组,负责2010~2011年度“优秀教师”评选工作。请各学院(部)按照该文件要求,成立“优秀教师”选拔推荐工作小组,全面负责本学院(部)“优秀教师”选拔推荐工作。
二、推荐要求
“优秀教师”评选旨在树立先进典型,大力宣传表彰先进事迹,各学院(部)务必严格按照西科办发〔2012〕5号文件要求,在广泛征求教职工意见的基础上,根据评选条件和指标限额择优推荐长期将全部精力投入在学校教学、科研、学科建设等工作并作出突出贡献的教师。推荐时要坚持民主、公开、公平、公正原则,坚持实事求是、宁缺毋滥、好中选优、面向一线的原则,要严格标准、规范程序,保证选拨推荐工作的公正性和透明度。
三、材料报送
请各学院(部)于6月10日前将《白菜网大全论坛优秀教师申报表》(附件2)(一式两份,A4纸打印)和2010~2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表(附件3)报送至人事处师资科(临潼校区行政楼407室),并将《白菜网大全论坛优秀教师申报表》和汇总表电子版发送至shizike@xust.edu.cn。
评选表彰优秀教师,是尊师重教的具体体现。教育大计、教师为本。推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。建设一支高水平的教师队伍,必须有优秀的教师来示范引领。褒奖他们的高尚师德和先进事迹,对增强广大教师的光荣感、责任感和使命感,进一步激励广大教师和教育工作者献身教育事业,让教师成为社会上最受尊敬的职业,进一步弘扬尊师重教的良好风尚具有重要作用。请各学院(部)高度重视,认真推荐,保证评选工作的顺利完成。
附件:
1.各学院(部)“优秀教师”推荐名额分配表
2.白菜网大全论坛优秀教师申报表(2010~2011年度)
3.2010~2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表
人事处
二○一二年五月二十二日 
附件1:
各学院(部)“优秀教师”推荐名额分配表
| 
 学院(部)  | 
 推荐名额  | 
| 
 材料学院  | 
 2  | 
| 
 测绘学院  | 
 2  | 
| 
 地环学院  | 
 2  | 
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 电控学院  | 
 3  | 
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 管理学院  | 
 3  | 
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 化工学院  | 
 2  | 
| 
 7003全讯白菜网  | 
 3  | 
| 
 计算机学院  | 
 3  | 
| 
 建工学院  | 
 4  | 
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 理学院  | 
 5  | 
| 
 能源学院  | 
 4  | 
| 
 人文学院  | 
 6  | 
| 
 思政部  | 
 2  | 
| 
 体育部  | 
 2  | 
| 
 通信学院  | 
 4  | 
| 
 艺术学院  | 
 2  | 
| 
 合 计  | 
 49  | 
 
附件2:
白菜网大全论坛
优秀教师申报表
(2010~2011年度)
姓 名
单 位
白菜网大全论坛人事处制
填 表 说 明
1.本表第一和第二部分由本人如实认真填写,第三和第四部分由组织填写。评审结束后,存入个人业务档案,以此作为考核、聘任、职务和工资晋升的重要依据。
2.一律用黑色钢笔填写(或打印),字迹端正、清楚。
3.本表所涉及教学科研情况和工作业绩的起止时间为2010年1月到2011年12月,主要论文、著作及自编教材情况一栏中,所填论文须已在核心及以上正式刊物上刊出,著作已正式出版。
4.填写时,如内容较多,可另加附页。
一、基本情况
| 
 姓名  | 
 | 
 性别  | 
 | 
 出生年月  | 
 | 
 民族  | 
 | 
| 
 籍贯  | 
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 政治面貌  | 
 | 
 行政职务  | 
 | 
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 技术职称  | 
 | 
 最高学历  | 
 | 
 所学专业  | 
 | 
| 
 现从事专业  | 
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 高校教龄  | 
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 健康状况  | 
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| 
 所在学院(部、研究所、室)  | 
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 2009年度  | 
 教学工作量  | 
 | 
| 
 2010年度  | 
 考核等级  | 
 | 
| 
 教学工作量  | 
 | 
| 
 2011年度  | 
 考核等级  | 
 | 
| 
 教学工作量  | 
 | 
| 
 学生评教结果  | 
 | 
| 
 教学督导组评价结果  | 
 | 
| 
 2009~2011年岗位聘期考核结果  | 
 □完成聘期考核目标任务 
□未完成聘期考核目标任务  | 
 
主要工作经历: 
| 
 序号  | 
 起止时间  | 
 单位名称  | 
 从事专业  | 
 职务  | 
| 
 1  | 
 | 
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 | 
 | 
| 
 2  | 
 | 
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 | 
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 3  | 
 | 
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 | 
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 4  | 
 | 
 | 
 | 
 | 
| 
 5  | 
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 | 
 | 
| 
 6  | 
 | 
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 | 
| 
 7  | 
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 | 
 | 
 | 
 
二、教学科研情况
1.主讲课程情况(含本科、研究生课程)
| 
 课程名称  | 
 课程学分  | 
 起止时间  | 
 课时  | 
 授课班级名称  | 
 总人数  | 
| 
 | 
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 | 
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 | 
2.其他教学环节
| 
 (含指导本科生实习、课程设计、毕业论文、毕业设计以及指导研究生等) 
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 | 
3.承担项目情况(教学、科研)
| 
 项目名称  | 
 项目来源  | 
 经费(万元)  | 
 主持/参加  | 
 起止日期  | 
| 
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4.获奖情况
5.主要论文、著作及自编教材情况
| 
 论文(著)题目/教材名称  | 
 期刊名称、卷次/出版社  | 
 时间  | 
 作者(*)  | 
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  | 
 
  | 
 
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  | 
 
  | 
 
  | 
 
  | 
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  | 
 
  | 
 
  | 
 
  | 
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  | 
 
  | 
 
  | 
 
  | 
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  | 
 
  | 
 
  | 
 
  | 
注:(*)作者姓名后括号内填写署名次序。
三、主要业绩
四、评审意见
| 
 所在学院(部)“优秀教师”选拔推荐工作小组意见  | 
| 
 组长签名: 公章 
年 月 日 
 | 
 
| 
 校优秀教师评审工作领导小组意见  | 
| 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
组长签名: 公章 
年 月 日 
  | 
 
 
附件3:
2010~2011年度“优秀教师”推荐候选人汇总表
单位: 负责人: 年 月 日
| 
 序号  | 
 姓名  | 
 性别  | 
 民族  | 
 出生 
年月  | 
 政治面貌  | 
 最高学历  | 
 职称  | 
 行政职务  | 
 从事专业  | 
 教龄(年)  | 
 2009~2011年岗位聘期考核结果  | 
 考核等级  | 
 教学工作量  | 
| 
 2010年  | 
 2011年  | 
 2010年  | 
 2011年  | 
| 
 | 
 | 
 | 
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